Data Architect/Data Analyst

Pensum: 100%
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Start: 01.04.2024

Ort

Seestrasse 39, 8700 Küsnacht, Schweiz Arbeitsweg berechnen

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Kristina Recruiting manager

Job Alert

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Gesucht wird eine Daten-Magier*in, der/die mit Herzblut und Biss die Zukunft der Daten mit uns gestalten möchte.
Bringst du Expertise in Datenarchitektur, Datenbanken und Business Intelligence mit? Bist du eine Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Andrea Director Business Intelligence

Andrea Director Business Intelligence

Das erwartet dich

Entwicklung von Datenarchitekturen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen
Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Datenbanken zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Analyse-Anforderungen, Fehleranalyse
Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in eine einheitliche Dateninfrastruktur
Entwicklung von BI-Reportings zur Analyse von Unternehmensdaten und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen im Zusammenhang mit Datenarchitektur und -prozessen
Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Geschäftsbereichen, um die Datenanforderungen des Unternehmens zu verstehen und umzusetzen

Das suchen wir

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Datenverarbeitung oder eines ähnlichen Fachgebiets
Nachgewiesene Erfahrung in der Datenarchitektur und -entwicklung, idealerweise in einem mittleren bis grossen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Datenbankdesign, SQL und Datenbankentwicklung
Erfahrung mit Business Intelligence (BI)-Tools und -Technologien wie z.B. Power BI oder ähnlichen
Vertrautheit mit CRM-Systemen und deren Integration in Unternehmensumgebungen
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VERGÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MITARBEITENDEN

Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Vorauswahl
Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.
Manager Call
Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.
Vor-Ort-Interview
Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.
Angebot & Vertrag
Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Über Goldbach Group AG

Wir vermarkten und vermitteln Werbung in privaten elektronischen und digitalen Medien in der DACH-Region. Zum Kerngeschäft gehören Planung, Beratung, Konzeption, Einkauf und die Abwicklung bis hin zur Prüfung des Mediaeinsatzes von elektronischen Off- und Online-Medien und Multi-Screen-Kampagnen.

Unsere Wertschöpfungskette ist darauf ausgerichtet, den richtigen Konsumenten zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und Kontext mit der richtigen Werbebotschaft zu erreichen. Dafür setzen wir datengestützte Technologien ein und investieren fortlaufend in technologische Weiterentwicklungen rund um unsere Produkte.

Bewertungen und Stimmen

4 - Bezogen auf 54 Bewertungen und Stimmen

"Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"
Führungskraft
"Team steht immer hinter einem!"
Angestellte*r
"Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden."
Angestellte*r
"Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!"
Angestellte*r
"Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität."
Führungskraft
"Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern"
Führungskraft
"Lockere Atmospäre wo alle am selben Strick ziehen."
Angestellte*r
"Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten."
Führungskraft
"Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen."
Angestellte*r
"Top Team, man hilft sich wo man kann."
Angestellte*r
"Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen."
Angestellte*r

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen

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