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Ihre Herausforderung
Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mithilfe...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administratio...
Empfohlen
...Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
Mitwirkung im Recruitingprozess
Mithilfe bei HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung...
Empfohlen
...Prüfen und Ergänzen
Ihr Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Sachbearbeiter/in Personal
Bringen Erfahrung im HR mit
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sie sind in der Region wohnhaft
kommunikative Persönlichkeit mit hoher...
Empfohlen
Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen...
Empfohlen
...vom Eintritt bis zum Austritt
Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung
Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements
Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung...
Empfohlen
Flexible Arbeitszeit
...Aufgaben
Allgemeine administrative Aufgaben (Ein und Austritte)
Arbeitszeugnisse erstellen
Mithilfe in der Rekrutierung
Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in
Berufserfahrung im HR-Bereich...
Empfohlen
Homeoffice
...Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen
Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Verantwortung Personaladministration (Eintritte gem. Checkliste, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zwischen-/Arbeitszeugnisse vorbereiten, Austritte gem. Checkliste usw.)
Ausschreibung Stelleninserate
Meldung und Überprüfung Familienzu....
Empfohlen
...Unfallmeldungen
Führen der Personaldossiers sowie Stammdatenpflege im internen Lohnsystem
Unterstützung Teamleiter Zentrale Dienste bei HR-Projekten wie z.B. Digitalisierungsprozesse und Employer Branding
Administrative Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in der...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ihre Aufgaben
Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.)
Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt
Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme
Mitwirkung in Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung...
Empfohlen
Invalidenversicherung
...Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachperson oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Ihre Aufgaben
Führung der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungswesens
Personaladministration von Ein- bis Austritt
Führung der Personaldossiers
Redaktion von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.
Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
Administration...
Empfohlen
...Deine Aufgaben
Du stehst unseren Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden als kompetente Fachperson in allen Phasen des HR-Lifecycles zur Verfügung und bietest professionelle Unterstützung und Beratung (auch vor Ort)
Für deinen zugeteilten Bereich erledigst du die...
Empfohlen
Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen...
Empfohlen
Eingespieltes HR-Team sucht Verstärkung durch einen versierten HR Business Partner!
Ihre Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, vom Mitarbeiter bis zur Kaderstufe
Ansprechpartner für personalrelevante Themen für alle Stufen...
Remote job
...im Zürcher Oberland, suchen wir nach Vereinbarung eine dynamische, offene und proaktive Persönlichkeit als Aufgaben:
Führen der HR-Administration
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, einschließlich der Implementierung neuer HR-Tools und -Systeme...
Vollzeit
Selbständige Tätigkeit
...spannende Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. HR Spezialist Payroll 100% Ihre Herausforderung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit...
Selbständige Tätigkeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
...Was Du bewirkst:
Du bist verantwortlich für den gesamten administrativen HR Lifecycle (Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Eingeben von Mutationen, Bearbeiten von AHV, Kinderzulagen, Mutterschaft, Unfall, Krankheiten, etc.)
Du arbeitest prominent...
...Deine Aufgaben:
Ansprechpartner für die Weiterentwicklung des internationalen HR-Managements aus Gruppenperspektive für die Schweizer und internationalen Gesellschaften inkl. Vertretung am Standort Stockach
Verantwortung für das operative Onboarding, Offboarding...